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微信群该如何运营,如何维持活跃度?

发布时间:2016/11/24 15:50:29 作者: 标签:微商怎么做浏览次数:12168

微商群管理

记得之前有个人问我:“我建过几个微信群,都有200+人数以上,最多一个是500满人。但经过两个多月的时间,这些群都挂掉了,为什么”?其实是因为你管理不当,微信营销缺乏互动,多人发广告,没有提供足够的价值。没关系,失败是成功他妈,今天来跟大家说说微信群该如何运营,如何维持群的活跃度,带来价值。

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微商群管理价值

对于微商而言,微信群的最大价值有三:

第一,寻找自己的合作伙伴,比如上游供应商,中游搭档,下游客户;

第二,通过价值观输出,建立个人品牌,收获的是粉丝认同,打造自明星;

第三,通过近距离互动学习,获得知识,把每个群成员当成老师。

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微商群管理法则

微信群三点式运营法则:拉人、管理、文案。

微信群最核心的任务:除了朋友圈之外第二次和他的连接。为什么?因为你发了朋友圈,他可以屏蔽你。但是,如果你把他放到你的微信群里,只要他不离开的话,你就有机会向他展示你想展示的东西。

微信群是为了无处不在的微信朋友圈连接之外的第二次连接,除了微信群,没有第三个。公众号他关注了可以不打开,但是群不一样了。但是差不多每个群都会经历这样几个阶段:匪夷所思的邂逅、如胶似漆的热恋、迫不及待的杂耍、激情过后的微笑、莫名其妙的冷场、突如其来的广告、悄无声息的退群。微信群像极了一夜情,如风而来,如云而散。

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微商群管理办法之一

微信群要培养10%的积极分子

在一个微信群里,你要有10%的人是积极分子,剩下的基本为围观者,当然,这10%的积极分子同样也会在其他群里频繁出现。他们是真正的线上领袖,是每个微信群应该争取的火种,而其余90%的围观者则钝化为隐藏的僵尸。

微信群更像个坟场,90%的群成员不过是躺着的牌位,而10%的积极分子则成了跳舞狂欢的守墓人!但这又有什么关系?

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微商群管理办法之二

不要奢望群友就是同类

微信群是自组织,也是散组织,它聚集了众多人,而这些人未必是同类。同行是冤家,大家即使在一起也会出招谨慎,或干脆隐形。熟人不喜欢群聊,因为彼此那点心思都懂。

维护一个微信群正常运行的,要么是互利(等待获得赤裸裸的利益),要么是有大咖做义务的输出。

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微商群管理办法之三

严禁拉人和广告,这是硬标准

建立一个微信群很容易,把这个群玩死也不难,比如广告和拉人!记住,一条广告可以干死一批人。不要以为有了很多群就以为拥有了天下,群成员不傻,谁利用谁还不一定呢。

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微商群管理办法之四

微信群维护实操手册

第一,把微信群看成圈子的一个小平台;

第二,备足几个活跃分子,发现或引进,全看个人魅力;

第三,围绕群成员的实际问题,做有频次的价值观输出;

第四,每天固定一个时间互动,逐渐形成一种习惯;

第五,重视互动数据的积累。

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微商群管理办法之五

人数控制

群管理特别重要,群可以分为大中小三个层次。大群500人以下,中群100人左右,小群40人左右。大群做鱼塘,中群做鱼娄,小群放鱼归海。500人的大群基本上是管理不过来的。 小群40人左右是最好的。可以形成良性的互动。人数不在多,而在于群的活跃度。

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